Moja lekcja

 0    18 fiche    bassiap
ladda ner mp3 skriva ut spela Kontrollera dig själv
 
Fråga język polski Svar język polski
Nadzór i kontrolę nad przestrzeganiem prawa pracy sprawuje?
börja lära sig
Państwowa Inspekcja Pracy
Państwowa Inspekcja Pracy podlega?
börja lära sig
Sejmowi
Nadzór i kontrolę przestrzegania zasad, przepisów higieny pracy i warunków środowiska pracy sprawuje?
börja lära sig
Państwowa Inspekcja Sanitarna.
Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika nie może nastąpić, jeżeli od uzyskania wiadomości uzasadniającej takie rozwiązanie umowy upłynął okres?
börja lära sig
1 miesiąca
Umowa na wykonanie pracy określonego rodzaju za wynagrodzeniem na rzecz pracodawcy i pod jego kierwnictwem oraz w miejscu i czasie przez niego wyznaczonym to?
börja lära sig
Umowa o pracę
Umowa o pracę na okres próbny, dla pracownika pracującego na stanowisku administracyjno-biurowym, nie może przekraczać?
börja lära sig
3 miesięcy
Umowa o pracę na okres próbny, dla pracownika pracującego na stanowisku pielęgniarki, nie może przekraczać?
börja lära sig
3 miesiące
Okres wypowiedzenia umowy o pracę na okres próbny po przepracowaniu miesiąca wynosi?
börja lära sig
1 tydzień
Okres wypowiedzenia umowy o pracę na czas nieokreślony jest uzależniony od?
börja lära sig
Okresu zatrudnienia u danego, a także poprzedniego pracodawcy, jeśli nastąpiło przejęcie zakładu przez obecnego pracowdawcę.
Pracownikowi, który przepracował 2 miesiące, przysługuje zwolnienie na poszukanie pracy w ilości?
börja lära sig
Nie przysługuje zwolnienie.
Stosunek pracy nawiązuje się w dniu?
börja lära sig
Określonym w umowie o pracę.
Z wynagrodzenia za pracę, po odliczeniu składek na ubezpieczenie społeczne oraz zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych, podlegają potrąceniu?
börja lära sig
Alimenty, nierozliczone zaliczki pieniężne, kary pieniężne.
Pracownik uległ wypadkowi w drodze z pracy. W związku z nieobecnością w pracy z tego tytułu pracownikowi przysługuje prawo do?
börja lära sig
100% wynagrodzenia.
Za pracę w porze nocnej przysługuje pracownikowi dodatek w wysokości?
börja lära sig
20% stawki godzinowej wynikającej z najniższego wynagrodzenia.
Pracownik uległ w pracy wypadkowi, w wyniku czego niezdolnośc do pracy wyniosła 30 dni. W związku z tym?
börja lära sig
Pracodawca wypłaca pracownikowi 100% wynagrodzenia za cały czas niezdolności do pracy.
Pracownikowi zwolnionemu dyscyplinarnie należy wydać świadectwo pracy?
börja lära sig
Niezwłocznie.
Pracownik może wystąpić do pracowdawcy o sprostowanie świadectwa pracy?
börja lära sig
W ciągu 7 dni od otrzymania świadectwa.
Pracownik, który dopuścił się naruszenia obowiązków pracowniczych, nie można ukarać karą regulaminową, jeśli od powzięcia wiadomości o tym naruszeniu upłyneło?
börja lära sig
14 dni.

Du måste vara inloggad för att skriva en kommentar.