WARUNKI PRACY/ARBEITSBEDINGUNGEN

 0    37 fiche    albertjacobmacher
ladda ner mp3 skriva ut spela Kontrollera dig själv
 
Fråga Svar
das Arbeitsklima
börja lära sig
atmosfera pracy
der Arbeitskollege, die Arbeitskollegen
börja lära sig
kolega z pracy, koledzy z pracy
der Arbeitsmarkt, Arbeitsmärkte
börja lära sig
rynek pracy, rynki pracy
der Arbeitsplatz, die Arbeitsplätze
börja lära sig
miejsce pracy
der Arbeitstag die Arbeitstage
börja lära sig
dzień roboczy dni robocze
die Arbeitszeit, die Arbeitszeiten
börja lära sig
godziny pracy, czas pracy
der Chef (die Chefs)
börja lära sig
szef
die Dienstreise, die Dienstreisen
börja lära sig
podróż służbowa
das Gehalt, die Gehälter
börja lära sig
pensja
der Lohn, die Löhne
börja lära sig
wynagrodzenie
der Stundenlohn
börja lära sig
stawka godzinowa
der Tageslohn
börja lära sig
dzienna płaca
der Wochenlohn
börja lära sig
tygodniowe wynagrodzenie
der Monatslohn
börja lära sig
miesięczne wynagrodzenie
der Mitarbeiter, die Mitarbeiter
börja lära sig
pracownik, współpracownik
das Team, -s
börja lära sig
zespół
die Überstunde, die Überstunden
börja lära sig
nadgodziny
abwechslungsreich
börja lära sig
zróżnicowany, urozmaicony
anstrengend
börja lära sig
uciążliwy
geistig
börja lära sig
umysłowy
gefährlich
börja lära sig
niebezpieczny
körperlich
börja lära sig
fizyczny
kreativ
börja lära sig
kreatywny
monoton
börja lära sig
monotonny
selbstständig
börja lära sig
samodzielny
schlecht bezahlt
börja lära sig
słabo płatna
stressig
börja lära sig
stresujący
unter Druck arbeiten
börja lära sig
pracować pod presją
flexible Arbeitszeiten habe
börja lära sig
mieć elastyczne godziny pracy
in Rente gehen
börja lära sig
przejść na emeryturę
in Schichten arbeiten
börja lära sig
wykonywać pracę na zmiany
Karriere machen
börja lära sig
Zrób karierę
selbständig arbeiten
börja lära sig
pracować niezależnie
die Stelle wechseln
börja lära sig
Zmień pracę, stanowisko
im Team arbeiten
börja lära sig
pracować w zespole
Urlaub nehmen
börja lära sig
brać urlop
gut bezahlt
börja lära sig
dobrze płatny

Du måste vara inloggad för att skriva en kommentar.