| 
                    Fråga                   | 
                
                    Svar                   | 
            
        
        
      Jakie rodzaje analiz stosujemy?    börja lära sig
 | 
 | 
      Otoczenia wewnętrznego, otoczenia zewnętrznego, PEST, SPACE, identyfikacja potrzeb klientów i partnerów strategicznych   
 | 
 | 
 | 
      Odnośnie aktualnej pozycji strategicznej analiza strategiczna określa:    börja lära sig
 | 
 | 
      Pozycję konkurencyjną firmy na tle sektora i podstawowe czynniki kształtujące obecną pozycję strategiczną firmy.   
 | 
 | 
 | 
| 
     börja lära sig
 | 
 | 
      Polegają na wzmocnieniu pozycji na rynku, przyjmowaniu innych podmiotów firmy o tym samym profilu, koncentracji na konkurencyjnych usługach.   
 | 
 | 
 | 
| 
     börja lära sig
 | 
 | 
      Wyrażają się w powiększeniu zasobów finans., potencjału usługowego, ulepszeniu procesów technologicznych, zwiększ. rozmiarów świadczeń, utrzymaniu przewagi konkurencyjnej.   
 | 
 | 
 | 
| 
     börja lära sig
 | 
 | 
      Wyrażają się w selekcji usług, segmentacji rynku, redukcji kosztów, rozwijaniu nowych usług, poszukiwaniu nowych rynków.   
 | 
 | 
 | 
| 
     börja lära sig
 | 
 | 
      Polegają na stopniowym wycofywaniu się, zmniejszeniu potencjału usługowego, zatrzymaniu procesów inwestowania.   
 | 
 | 
 | 
      Strategia dywersyfikacji:    börja lära sig
 | 
 | 
      Wprowadzenie na rynek nowych, dotychczas nie wytwarzanych usług, które zaspokajają inne potrzeby niż usługi obecne.   
 | 
 | 
 | 
      Strategia niskich kosztow:    börja lära sig
 | 
 | 
      1. obniżka kosztów 2. poprawa jakości   
 | 
 | 
 | 
| 
     börja lära sig
 | 
 | 
      1. wybor segmentów 2. ustalenie nisz   
 | 
 | 
 | 
| 
     börja lära sig
 | 
 | 
      Usługa: wyjątkowa, oryginalna   
 | 
 | 
 | 
      Analiza strategiczna w sensie czynnościowym:    börja lära sig
 | 
 | 
      Zbiór działań diagnozujących organizację i jej otoczenie, umożliwiających zbudowanie planu strategicznego i jego realizację.   
 | 
 | 
 | 
      Analiza strategiczna w sensie narzędziowym:    börja lära sig
 | 
 | 
      Zestaw metod analizy, które pozwalają na zbadanie, ocenę i przewidywanie przyszłych stanów wybranych elementów przedsiębiorstwa i jego otoczenia z pkt. widz. możliwości przetrwania i rozwoju.   
 | 
 | 
 | 
      Odnośnie pozycji strategicznej w przyszłości analiza strategiczna określa:    börja lära sig
 | 
 | 
      Jakie zmiany nastąpią w otoczeniu i jakie zmiany będą miały wpływ na działalność firmy przy założeniu obecnej struktury działalności i zasobów firmy.   
 | 
 | 
 | 
      Czym jest makrootoczenie?    börja lära sig
 | 
 | 
      Zespół warunków funkcjonowania przedsiębiorstwa wynikający z tego że działa ono w danym kraju i regionie, układzie polityczno-prawnym, ekonomicznym, technologicznym itd. Obszar otoczenia, którego zmiany wpływają na firmę, a firma nie ma na nie wpływu.   
 | 
 | 
 | 
      Mikrootoczenie (konkurencyjne/przemyslowe/sektorowe)    börja lära sig
 | 
 | 
      Otoczenie które ma wplyw na firmę i na które firma ma wpływ. Możliwość oddziaływania firmy na otocz jest zróżnicowane i zal od jej pozycji konkurencyjnej. otocz to jest łatwiejsze dla firmydo obserwacji. np konkurenci, klienci, dostawcy   
 | 
 | 
 | 
      Jakie są cele analizy sektorowej?    Znalezienie odpowiedzi na pytania:  börja lära sig
 | 
 | 
      1. Atrakcyjność, szanse i zagrożenia 2. Lepsze/gorsze możliwości rozwoju, efekt synergiczny, portfel działalności przedsiębiorstwa 3. Nowe atrakcyjne sektory, koszty wejścia do tych sektorów   
 | 
 | 
 | 
      Wymień materialne i niematerialne elementy organizacji.    börja lära sig
 | 
 | 
      Materialne - np budynki, urządzenia, surowce zasoby finansowe (będące w posiad. firmy lub możliwe do zdobycia) Niematerialne - umiejętności zarządzania i technologiczne, nazwa przedsiębiorstwa, tradycje, kontakty firmy, położenie.   
 | 
 | 
 | 
      Co obejmuje analiza wewnętrzna:    börja lära sig
 | 
 | 
      Analizę: organizacji, zasobów ludzkich, marketingu, finansową i produkcji.   
 | 
 | 
 | 
      Co zawiera w sobie analiza organizacji?    börja lära sig
 | 
 | 
      Strukturę organizacyjną, system informacji, hierarchię celów, procedury i zasady podejmowania decyzji, umiejętności zarządu.   
 | 
 | 
 | 
      Co obejmuje analiza zasobów ludzkich?    börja lära sig
 | 
 | 
      System oceny pracowników, system bodźców, stosunki międzyludzkie, metody rekrutacji pracowników, system szkolenia, rotację zatrudnienia i absencję.   
 | 
 | 
 | 
      Z czego składa się analiza marketingu i finansowa?    börja lära sig
 | 
 | 
      M: Ocena strategii produktu, cen, promocji i dystrybucji oraz segmentacji rynku F: Ocena płynności, zyskowności, aktywności, możliwości inwestycyjnych.   
 | 
 | 
 | 
      Co obejmuje analiza produkcji?    börja lära sig
 | 
 | 
      Ocenę działalności badawczo-rozwojowej, technologii, zaopatrzenia w materiały, analizę kontroli zapasów, relacji z kooperantami oraz organizację produkcji.   
 | 
 | 
 | 
      Celem analizy wewn. jest zidentyfikowanie:    Wyjaśnić   Odp: mocnych i słabych stron organizacji   börja lära sig
 | 
 | 
      M: cechy wewn które firma może wykorzystać do osiągnięcia swoich celów strateg. Decydują o przewadze konk i umocnieniu poz. konkurencujnej na rynku. S: cechy wewn które nie pozwalaja lub ogran możliwości wykorzystania szans występujących w otoczeniu.   
 | 
 | 
 | 
      Jakie warunki powinny spełniać cele strategiczne?    Powinny cechować się...  börja lära sig
 | 
 | 
      Realizmem, śmiałością zamierzeń, ograniczeniem w czasie, mierzalnością, wykonalnością (przeł na konkr dzialania), oszacowaniem pod wzgl efektów, które przyniosą   
 | 
 | 
 |