→ TB C1 4.1 Modele Zarządzania I Style Konfliktów → Börja lära dig / Ladda ner MP3 Flashcards

ladda ner mp3 skriva ut spela Kontrollera dig själv

Fråga		Svar
teorii x menadżer zakłada, że ludzie są leniwi börja lära sig		theory x manager assumes that people are lazy
muszą być "przymilani" börja lära sig		they need to be cajoled
próbować nakłonić börja lära sig		to cajole
zagrożony \| zastraszony börja lära sig		threatened
być ukaranym, aby wykonać pracę börja lära sig		be punished to get the work done
uzyskać satysfakcję börja lära sig		to obtain satisfaction
dobrze wykonane zadanie börja lära sig		a job well done
być przyporządkowane jako x i y börja lära sig		be reffered to as x and y
McGregor börja lära sig		McGregor
opracować diagram kierowniczy börja lära sig		to devise a managerial chart
pięć kwadratów na wykresie börja lära sig		the five squares on chart
oś x - "troska o produkcję" börja lära sig		x axis - 'concern for production'
oś y - "troska o ludzi" börja lära sig		y axis - 'concern for people'
nanosić na siatkę börja lära sig		to plot on the grid
styl produkcji (produkuj lub umieraj) börja lära sig		'Produce or perish' style
może wydawać się opryskliwy börja lära sig		may seem abrasive
styl śmietanki towarzyskiej börja lära sig		'country club' style
"zubożały" styl börja lära sig		'impoverished' style
nie zainteresowani ani produkcją, ani ludźmi börja lära sig		interested in neither production nor people
powstrzymać się od pracy börja lära sig		to hang onto their jobs
styl środkowy börja lära sig		the 'middle-of-the-road' style
etap rozwoju pracownika börja lära sig		the employee's development stage
stąd strzałki na wykresie börja lära sig		hence the arrows on the chart
być opracowany przez Boltona börja lära sig		be devised by Bolton
oś x mierzy asertywność börja lära sig		x axis measures assertiveness
oś Y wykazuje szybkość reakcji (wrażliwość) börja lära sig		y axis shows responsiveness
być silny i wymagający börja lära sig		to be forceful and demanding
Poganiacz \| Dobitni \| Życzliwi \| Analitycy börja lära sig		Drivers \| Expressives \| Amiables \| Analyticals
konkurencyjni \| współpracujący \| przychylni \| unikający börja lära sig		competing \| collaborating \| accommodating \| avoiding
zwlekający lub powściągliwszy börja lära sig		procrastinating or sidestepping

TB C1 4.1 Modele zarządzania i style konfliktów

Du måste vara inloggad för att skriva en kommentar.

mer