→ Rozdział 1 I 2 → Börja lära dig / Ladda ner MP3 Flashcards

Fråga		Svar
kierownictwo börja lära sig		management
robiący wrażenie börja lära sig		impressive
magister administracji biznesu börja lära sig		master of business administration
podwładni börja lära sig		subordinates
osiągać börja lära sig		accomplish
sektor publiczny börja lära sig		public sector
podzielony börja lära sig		divided
planowanie börja lära sig		planning
organizowanie börja lära sig		organizing
integrowanie börja lära sig		intergrating
pomiar wydajności börja lära sig		measuring performance
rozwijający się ludzie börja lära sig		developing people
obejmuje börja lära sig		involves
precyzyjna taktyka börja lära sig		precise tactic
osiągać börja lära sig		achieve
sposób, środek, działanie, mierzyć börja lära sig		measure
konsultant börja lära sig		consultant
kryzys börja lära sig		crisis
innowacja börja lära sig		innovation
cel something you plan to do or achive börja lära sig		objective
awans börja lära sig		promotion
strategia börja lära sig		strategy
alokować zasoby börja lära sig		allocate resources
radzić sobie z kryzysem börja lära sig		deal with crisis
podjęcie decyzji börja lära sig		make decision
wykonywac zadania börja lära sig		perform tasks
mierzyć wydajność börja lära sig		measure performance
wyznaczyć cele börja lära sig		set objectives
nadzorować podwładnych börja lära sig		supervise subordinates
zmaksymalizowane przychody börja lära sig		maximized revenue
przychód börja lära sig		revenue
komunikować się börja lära sig		communicate
motywować ludzi börja lära sig		motivate people
rozwijać börja lära sig		develop
osiągać börja lära sig		accomplish
pracować efektywnie börja lära sig		working effectively
motywacja börja lära sig		motivation
obowiązki börja lära sig		responsibilities
dobre wynagrodzenie börja lära sig		good remuneration
dobre relacje robocze börja lära sig		good working relations
koledzy börja lära sig		collegues
dobre warunki pracy börja lära sig		good working conditions
sprawni sekretarki börja lära sig		efficient secretaries
pewność stałego zatrudnienia börja lära sig		job security
możliwość awansu börja lära sig		the possibility of promotion
wymagająca praca börja lära sig		a challenging job
odpowiedzialność börja lära sig		responsibility
wiara w to, co robi organizacja börja lära sig		a belief in what the organization does
praca, w której możesz coś zmienić börja lära sig		a job in which you can make a difference
możliwości börja lära sig		opportunities
uniknąć börja lära sig		avoid
odpowiednie warunki börja lära sig		right conditions
zagrożony börja lära sig		threatenced
nagrodzony börja lära sig		rewarded
zachęty börja lära sig		incentives
nagroda finansowa börja lära sig		financial reward
pracownicy umysłowi börja lära sig		knowledge workers
pewność börja lära sig		certainty
ciężar börja lära sig		burden
samo-aktualizacja börja lära sig		self actualization
satysfakcja / spełnienie börja lära sig		fulfilment
szanuje potrzeby börja lära sig		esteem needs
potrzeby miłości i przynależności börja lära sig		love and belonging needs
potrzeba bezpieczeństwa börja lära sig		safety need
potrzeby fizjologiczne börja lära sig		physiological needs
relacje pracownicze börja lära sig		labour relations
wypłaty tygodniowe börja lära sig		wages
awans börja lära sig		promotion
niewykwalifikowany börja lära sig		unskiled
niekorzyść börja lära sig		disadvantage
przyczyna börja lära sig		reason
angażować börja lära sig		engage

rozdział 1 i 2

Du måste vara inloggad för att skriva en kommentar.

mer