→ Kolokwium 3 Semestr 2 → Börja lära dig / Ladda ner MP3 Flashcards

Fråga		Svar
Zasoby ludzkie börja lära sig		Human resources
praca urzędnicza börja lära sig		clerical job
lista płac börja lära sig		payroll
przygotować listę płac börja lära sig		to process the payroll
wynagrodzenie börja lära sig		remuneration = compensation
tygodniówka börja lära sig		a wage
co miesiąc börja lära sig		a salary
praca na akord börja lära sig		piecework
stawka godiznowa börja lära sig		a rate
pensja roczna börja lära sig		an annual salary
on zarabia ... rocznie börja lära sig		he earns ... per annum
minimum socjalne börja lära sig		a minimum wage
płaca minimalna börja lära sig		a living wage
premie börja lära sig		(performance) bonuses
prowizja börja lära sig		commission
udział w zyskach börja lära sig		profit sharing
możliwość wykupu akcji firmy börja lära sig		stock options
socjal börja lära sig		welfare
składki na ubezpieczenie zdrowotne börja lära sig		health insurance premiums
plan emerytalny börja lära sig		pension plan
płatny urlop börja lära sig		paid leave
urlop macierzyński/tacierzyński börja lära sig		maternity / paternity leave
świadczenia obowiązkowe börja lära sig		compulsory benefits
dodatkowe korzyści (dodatek do uposażenia) börja lära sig		fringe benefits = perks = incentives
planowanie siły roboczej börja lära sig		staffing = manpower planning
pracownicy na część etatu börja lära sig		part-time workers
pracownicy na cały etat börja lära sig		full-time workers
osoby współpracujące z firmą börja lära sig		freelancers = consultants
praca w siedzibie firmy börja lära sig		"in house" work
pracownicy biurowi börja lära sig		white collars
pracownicy fizyczni börja lära sig		blue collars
umowy börja lära sig		contracts = agreements
pełny/niepełny etat börja lära sig		full-time / part-time
na czas określony börja lära sig		temporary
na czas nieokreślony börja lära sig		permanent
umowa zlecenie, o dzieło börja lära sig		a contract of specified task
organizowanie szkoleń, warsztatów börja lära sig		holding trainings/workshops
proces rekrutacji börja lära sig		recruitment process
profil kandydata börja lära sig		person specification
podawać do publicznej wiadomości börja lära sig		to publicize
ogłaszać börja lära sig		to advertise
dawać do publicznej wiadomości/ogłaszać stanowisko börja lära sig		to publicize/to advertise a post (position)
list polecający börja lära sig		resume/cover(ing) letter/referals
sprawdzać historię zatrudnienia börja lära sig		check track records
staż börja lära sig		an internship = an apprenticeship
stażysta börja lära sig		an intern
praca pod kierunkiem doświadczonego pracownika (pod mentorem/ w cieniu kogoś) börja lära sig		job shadowing
okres próbny börja lära sig		a trial = a probation
ocena pracownika börja lära sig		performance (appraisal)
podwyżka börja lära sig		a pay rise = an increment
zdolność wyuczona börja lära sig		ability
uzdolnienie (wrodzone) börja lära sig		aptitude
pochodzenie rodzinne börja lära sig		family background
kompetencje börja lära sig		competences
doświadczenie börja lära sig		experience
wiedza börja lära sig		knowledge
kwalifikacje börja lära sig		qualifications
umiejętności börja lära sig		abilities/skills
smykałka do czegoś börja lära sig		a flair for something
dodatkowa praca börja lära sig		an add job
odprawa börja lära sig		a severance (a redundancy) package
zorganizować strajk börja lära sig		to hold a strike (a walkout)
skarga, zażalenie börja lära sig		a grievance = a complaint
zwolnić, zwolnienia börja lära sig		to lay off, layoffs
arbitraż, pogodzenie kogoś börja lära sig		arbitration
bojkot börja lära sig		boycotts
porozumienie zbiorowe börja lära sig		collective bargaining
nakaz sądowy börja lära sig		court injunction
indywidualna skarga, zażalenie börja lära sig		individual grievance
prawnie wiążące börja lära sig		legally binding
staż pracy (długość) börja lära sig		length of service
mediacje börja lära sig		mediation
oficjalny spór börja lära sig		official dispute
pikiety börja lära sig		picketing

Kolokwium 3 semestr 2

Du måste vara inloggad för att skriva en kommentar.

mer