→ Human Resources → Börja lära dig / Ladda ner MP3 Flashcards

ladda ner mp3 skriva ut spela Kontrollera dig själv

Fråga		Svar
employee benefits börja lära sig		świadczenia pracownicze
luncheon voucher börja lära sig		lunch kupon
pension fund börja lära sig		fundusz emerytalny
allowance börja lära sig		dieta dodatek
mileage allowance börja lära sig		dodatek na paliwo
take early retirement börja lära sig		na wcześniejszą emeryturę
seniority börja lära sig		staż pracy
years of service börja lära sig		lata pracy
severance pay börja lära sig		odprawa
pay rise (increase) börja lära sig		wzrost wynagrodzeń (wzrost)
covering letter börja lära sig		list motywacyjny
performance review börja lära sig		okresowa ocena
term and conditions börja lära sig		Termin i warunki
payroll börja lära sig		lista płac
notice period börja lära sig		okres wypowiedzenia
workforce börja lära sig		siła robocza
promotion börja lära sig		awans
travel expenses börja lära sig		Koszty podróży
merit börja lära sig		zasługa
trial period börja lära sig		okres próbny
training course börja lära sig		Szkolenie
recruitment process börja lära sig		proces rekrutacji
employment agency börja lära sig		agencja pracy
to be on sick leave börja lära sig		być na zwolnieniu lekarskim
sick note börja lära sig		zwolnienie lekarskie
absence börja lära sig		nieobecność
maternity leave börja lära sig		urlop macierzyński
apply for a job börja lära sig		ubiegać się o pracę
define börja lära sig		definiować/okreslac
resign from a job börja lära sig		zrezygnować z pracy
fire börja lära sig		wyrzucić z pracy
make redundant, lay off börja lära sig		zwolnić
give sb the sack börja lära sig		wylać kogos
dismissal börja lära sig		zwolnienie
appoint börja lära sig		powołać
hire börja lära sig		zatrudnic
cover börja lära sig		pokrywac
ensure börja lära sig		zagwarantować zapewniac
dismiss börja lära sig		odwołać zwalniac
temporary börja lära sig		czasowy / okresowy
permanent börja lära sig		stały
stipulate börja lära sig		zastrzec określać warunki
extend börja lära sig		przedluzac

human resources

Du måste vara inloggad för att skriva en kommentar.

mer