hr training 1

 0    26 fiche    monikapuza
ladda ner mp3 skriva ut spela Kontrollera dig själv
 
Fråga Svar
SUMMARY
börja lära sig
PODSUMOWANIE
Responsible for offering training in a job-specific area. Focuses on teaching specific areas of knowledge or on-the-job capabilities needed for certain positions.
börja lära sig
Odpowiedzialny za oferowanie szkoleń w dziedzinie pracy specyficzne. Koncentruje się na nauczaniu konkretnych dziedzin wiedzy lub on-the-job potencjału niezbędnego do pewnych stanowisk.
PRIMARY RESPONSIBILITIES
börja lära sig
PODSTAWOWE OBOWIĄZKI
Identify and assess training needs within a company.
börja lära sig
Identyfikacji i oceny potrzeb szkoleniowych w firmie.
Meet with managers and supervisors to ascertain needs.
börja lära sig
Spotkaj się z osób zarządzających i nadzorujących w celu ustalenia potrzeb.
Conduct surveys.
börja lära sig
Badania zachowania.
Train employees for specific jobs.
börja lära sig
Szkolenie pracowników do konkretnych zadań.
Develop, organize, conduct and evaluate training programs.
börja lära sig
Opracowanie, organizowania, prowadzenia i oceny programów szkoleniowych.
Create teaching materials.
börja lära sig
Tworzenie materiałów dydaktycznych.
Teach skills such as computer applications, phone systems, product assembly, policies and procedures, and inventory planning.
börja lära sig
Naucz umiejętności, takich jak programy komputerowe, systemy telefoniczne, montaż produktu, polityk i procedur i planowania zapasów.
Direct structured learning experiences.
börja lära sig
Bezpośrednie strukturyzowane doświadczeń edukacyjnych.
Hold meetings and presentations on learning material.
börja lära sig
Organizować spotkania i prezentacje na temat materiałów dydaktycznych.
Create learning literature.
börja lära sig
Tworzenie literatury edukacyjnej.
Plan, organize, and implement a range of training activities.
börja lära sig
Planowania, organizowania i realizacji szeregu działań szkoleniowych.
Train new hires as well as veteran employees.
börja lära sig
Szkolić nowych pracowników, jak i doświadczonych pracowników.
Conduct orientation sessions to assess level of skills.
börja lära sig
Przeprowadzenie sesji orientacji ocenić poziom umiejętności.
Help employees improve upon or enhance existing skills.
börja lära sig
pracownicy Pomoc udoskonalić lub poprawić istniejące umiejętności.
Develop programs that groom lower-level employees for executive positions.
börja lära sig
Opracowanie programów Groom pracowników niższego szczebla na stanowiskach kierowniczych.
Evaluate training effectiveness.
börja lära sig
Oceny efektywności szkolenia.
Modify training programs.
börja lära sig
Modyfikacja programów szkoleniowych.
Design apprenticeship programs.
börja lära sig
programów praktyk projektowych.
Create monitored simulations and problem-solving scenarios.
börja lära sig
Tworzenie monitorowanych symulacje oraz scenariusze rozwiązywania problemów.
Create interactive, multimedia presentations.
börja lära sig
Tworzenie interaktywnych, prezentacji multimedialnych.
Hold workshops and lectures.
börja lära sig
Prowadzić warsztaty i wykłady.
EDUCATION PROGRAMS
börja lära sig
Programy edukacyjne
Find Education Programs for Human Resource Training Specialist
börja lära sig
Znajdź edukacyjne programy dla Zasobów Ludzkich specjalistycznym

Du måste vara inloggad för att skriva en kommentar.