→ General Terms → Börja lära dig / Ladda ner MP3 Flashcards

Fråga		Svar
kadry / dział kadr / zasoby ludzkie börja lära sig		human resources
zarządzanie zasobami ludzkimi börja lära sig		human resources management / managing human resources
polityka kadrowa (firmy) börja lära sig		human resources policy
taktyka kadrowa firmy börja lära sig		human resources tactics
najlepsze praktyki kadrowe / związane z zasobami ludzkimi börja lära sig		human resources best practices
dział personalny börja lära sig		human resources department
kierownik działu personalnego börja lära sig		human resources manager
kontrola HR börja lära sig		HR audit
system informatycznego zarządzania zasobami ludzkimi börja lära sig		human resources information system (HRIS)
doradztwo personalne börja lära sig		human resource consulting
zapewniać usługi związane z HR börja lära sig		provide HR services
siła robocza / potencjał ludzki börja lära sig		workforce
przepływ pracy börja lära sig		workflow
kapitał ludzki börja lära sig		human capital
ludzka siła robocza börja lära sig		manpower
praca / siła robocza börja lära sig		labour (BrE) / labor (AmE)
niskonakładowa siła robocza börja lära sig		low-cost labour
wydajna praca / wydajna siła robocza börja lära sig		productive labour
wysoka zdolność produkcyjna börja lära sig		high productivity
niska zdolność produkcyjna börja lära sig		low productivity
zwiększać zdolność produkcyjną börja lära sig		to boost productivity
zwiększyć produktywność börja lära sig		to increase productivity
utrzymać zdolność produkcyjną na wysokim poziomie börja lära sig		to maintain productivity at a high level
wydajność börja lära sig		efficiency
maksymalizować wydajność börja lära sig		to maximise efficiency
standardy wydajności börja lära sig		efficiency standards
wydajność ekonomiczna börja lära sig		economic efficiency
proces biznesowy börja lära sig		business process
restrukturyzacja procesów biznesowych börja lära sig		business process reengineering
strategia firmy börja lära sig		corporate strategy
upoważnienie / wzmacnianie / umożliwianie börja lära sig		empowerment
upoważniać börja lära sig		to empower
wzmacnianie klienta börja lära sig		customer empowerment
organizacja börja lära sig		organisation (BrE) / organization (AmE)
duża / mała organizacja börja lära sig		large / small organisation
organizacja non-profit / niedochodowa börja lära sig		non-profit organisation
założyć organizację börja lära sig		to set up an organisation
rozwiązać organizację börja lära sig		to dissolve an organisation
zarządzać organizacją börja lära sig		to manage an organisation
wyzwania dotyczące organizacji börja lära sig		organisational challenges
kultura organizacji börja lära sig		organisational culture
cel organizacyjny börja lära sig		organisational goal
misja organizacji börja lära sig		organisational mission
rola w organizacji börja lära sig		organisational role
zachowanie organizacyjne börja lära sig		organisational behaviour
struktura organizacyjna börja lära sig		organisational structure
struktura władzy börja lära sig		power structure
struktura zawodowa börja lära sig		occupational structure
zarządzanie jakością börja lära sig		quality management
kompleksowe zarządzanie jakością börja lära sig		total quality management
sektor działalności gospodarczej börja lära sig		business sector
sektor prywatny börja lära sig		private sector
sektor publiczny börja lära sig		public sector
gospodarka börja lära sig		economy
gospodarka dynamiczna börja lära sig		dynamic economy
gospodarka krajowa börja lära sig		domestic economy
aktywa / mienie / majątek börja lära sig		assets
różnorodność w miejscu pracy börja lära sig		workplace diversity
różnica pokoleniowa börja lära sig		generational difference
różnorodność / zróżnicowanie börja lära sig		diversity
włączenie börja lära sig		inclusion
usatysfakcjonowany börja lära sig		satisfied
zmotywowany börja lära sig		motivated
rozwinięty börja lära sig		developed
zachowany börja lära sig		retained
ustawodawstwo börja lära sig		legislation
prawo pracy börja lära sig		employment law / labour law
mobilność siły roboczej börja lära sig		labour mobility
system opieki społecznej börja lära sig		social welfare system
atrakcyjność / przyciąganie börja lära sig		attraction
selekcja / wybór börja lära sig		selection
trening / szkolenie börja lära sig		training
ocena / szacunek / diagnoza börja lära sig		assessment
satysfakcjonujący / opłacalny börja lära sig		rewarding
globalizacja börja lära sig		globalisation (BrE) / globalization (AmE)
fuzje i przejęcia börja lära sig		mergers and acquisitions
nowe przedsięwzięcie / nowa firma börja lära sig		start-up company
zarządzanie talentami börja lära sig		talent management
planowanie sukcesji börja lära sig		succession planning
instytucje wyższego kształcenia börja lära sig		institutions of higher education
stowarzyszenie zawodowe börja lära sig		professional association
zachować / zatrzymać talent i wiedzę börja lära sig		to retain the talent and knowledge
zredukować rotację kadr börja lära sig		to lower the employee turnover
starać się zaoferować świadczenia dodatkowe börja lära sig		to strive to offer benefits
oddziaływać na pracowników börja lära sig		to appeal to workers
relacja pracodawca-pracownik börja lära sig		employer-employee relationship
wspólne / zbiorowe przedstawicielstwo börja lära sig		collective representation
zarządzanie kadrami börja lära sig		personnel administration
zasoby finansowe i materiałowe börja lära sig		financial and material resources
zredukować koszty zatrudnienia börja lära sig		to reduce the employment costs
uniknąć potrzeby koniecznej redukcji etatów börja lära sig		to avoid the need for compulsory redundancies
badać trendy börja lära sig		to explore trends

General Terms

Du måste vara inloggad för att skriva en kommentar.