→ De Edk Eco 20 → Börja lära dig / Ladda ner MP3 Flashcards

Fråga		Svar
Effektives Management börja lära sig		Skuteczne zarządzanie
Unternehmen arbeiten mit streng festgesetzten Zielen börja lära sig		Firmy działają ze ściśle określonymi celami
Um diese zu erreichen, stellen Sie Manager ein, welche die Arbeit anderer Angestellter überwachen börja lära sig		Aby to osiągnąć, zatrudnij menedżerów, którzy będą nadzorować pracę innych pracowników
Die meisten Manager erfüllen ihre Pflichten auf eine erfolgsorientierte Art. börja lära sig		Większość menedżerów realizuje swoje obowiązki w sposób zorientowany na sukces.
Der Managementstil börja lära sig		Styl zarządzania
Der Managementstil, den sie bei ihren täglichen Aktivitäten einsetzen börja lära sig		Styl zarządzania, jaki stosują w swoich codziennych działaniach
hängt von solchen Umständen wie der Unternehmenskultur börja lära sig		zależy od takich okoliczności, jak kultura korporacyjna
der Natur der Aufgabe und den Fähigkeiten der Belegschaft ab. börja lära sig		charakter zadania i umiejętności siły roboczej.
Die Persönlichkeit des Managers spielt auch eine wichtige Rolle. börja lära sig		Ważną rolę odgrywa także osobowość menedżera.
Früher waren viele Manager distanziert und verhielten sich zurückhaltend börja lära sig		W przeszłości wielu menedżerów było zdystansowanych i powściągliwych
Sie kontrollierten Ihre Untergebenen mittels Furcht und zwangen Entscheidung auf. börja lära sig		Kontrolowali swoich podwładnych poprzez strach i narzucone decyzje.
Diese Situation hat sich mittlerweile geändert und Manager sind offen und zugänglich geworden börja lära sig		Sytuacja ta uległa zmianie, a menedżerowie stali się otwarci i przystępni
Sie laden Mitarbeiter häufig zur Teilnahme an Entscheidungsprozessen ein. börja lära sig		Często zapraszają pracowników do udziału w procesach decyzyjnych.
Ein Managementstil ist die charakteristische Weise börja lära sig		Styl zarządzania to charakterystyczny sposób zarządzania
auf die ein Manager Entscheidungen trifft und sich zu seinen Untergebenen verhält. börja lära sig		na podstawie których menedżer podejmuje decyzje i zachowuje się wobec podwładnych.
Verschiedene Managementstile können beobachtet werden börja lära sig		Można zaobserwować różne style zarządzania
Ein autokratischer börja lära sig		Autokratyczny
Ein autokratischer, auch bekannt als diktatorischer Stil bedeutet börja lära sig		Styl autokratyczny, znany również jako styl dyktatorski
dass der Manager Entscheidungen allein trifft börja lära sig		że menedżer podejmuje decyzje sam
ohne irgendjemand anderes zu befragen. börja lära sig		bez konsultacji z kimkolwiek innym.
Dieser Stil wird in Situationen als effektiv erachtet börja lära sig		Ten styl jest uważany za skuteczny w sytuacjach
wo schnelle Entscheidungen notwendig sind börja lära sig		gdzie potrzebne są szybkie decyzje
bei der Leitung eines Teams von unfähigen Angestellten börja lära sig		przy zarządzaniu zespołem niekompetentnych pracowników
In einem demokratischen Managementstil werden Entscheidungen mit den Angestellten diskutiert börja lära sig		W demokratycznym stylu zarządzania decyzje omawiane są z pracownikami
durch die Mehrheit getroffen, was üblicherweise die Arbeitszufriedenheit und die Qualität der Arbeit verbessert börja lära sig		spotykana przez większość, co zwykle poprawia satysfakcję z pracy i jej jakość
In diesem Managementmodell ist der Entscheidungsfindungsprozess jedoch zeitaufwändig börja lära sig		Jednak w tym modelu zarządzania proces decyzyjny jest czasochłonny
kann zu kompromittierenden Entschlüssen führen börja lära sig		może prowadzić do kompromitujących decyzji
um die gesamte Gruppe zufrieden zu stellen. börja lära sig		aby zadowolić całą grupę.
Ein Manager, der einen delegierenden Stil bevorzugt börja lära sig		Menedżer preferujący styl delegowania
überträgt einen Teil der Verantwortung für die erfolgreiche Erfüllung einer Aufgabe den Untergebenen. börja lära sig		przekazuje część odpowiedzialności za pomyślne wykonanie zadania na podwładnych.
Die Erklärung und Frist der Aufgabe werden von dem Manager vorgegeben börja lära sig		Wyjaśnienie i termin wykonania zadania określa kierownik
wohingegen die Durchführung dem Team übertragen wird. börja lära sig		natomiast wdrożenie jest delegowane zespołowi.
Dieses Arrangement funktioniert am besten börja lära sig		Taki układ sprawdza się najlepiej
wenn die Angestellten willens sind börja lära sig		jeśli pracownicy wyrażą chęć
einen bestimmten Job zu erledigen und wissen, wie dieser anzugehen ist. börja lära sig		wykonać konkretną pracę i wiedzieć, jak się do niej zabrać.
Ein Laissez-faire-Stil, in welchem der Manager das Management der Gruppe überlässt börja lära sig		Styl leseferyzmu, w którym menedżer pozostawia zarządzanie grupie
ist der dezentralste Führungsstil börja lära sig		jest najbardziej zdecentralizowanym stylem zarządzania
Er führt in hochprofessionellen und kreativen Gruppen zu den besten Ergebnissen börja lära sig		Prowadzi do najlepszych wyników w grupach wysoce profesjonalnych i kreatywnych
Andererseits resultiert er jedoch in einen Mangel an Mitarbeiterkonzentration börja lära sig		Z drugiej jednak strony skutkuje to brakiem koncentracji pracowników
Falls etwas schiefgeht börja lära sig		Na wypadek, gdyby coś poszło nie tak
kann dieser Managementstil das Scheitern eines Projekts verursachen börja lära sig		Ten styl zarządzania może spowodować niepowodzenie projektu
das Image eines Unternehmens beeinträchtigen. börja lära sig		wpłynąć na wizerunek firmy.
Die Persönlichkeit des Managers spielt auch eine wichtige Rolle. börja lära sig		Ważną rolę odgrywa także osobowość menedżera.
Früher waren viele Manager distanziert und verhielten sich zurückhaltend börja lära sig		W przeszłości wielu menedżerów było zdystansowanych i powściągliwych
der Natur der Aufgabe und den Fähigkeiten der Belegschaft ab börja lära sig		charakter zadania i umiejętności siły roboczej
hängt von solchen Umständen wie der Unternehmenskultur börja lära sig		zależy od takich okoliczności, jak kultura korporacyjna
Sie kontrollierten Ihre Untergebenen mittels Furcht und zwangen Entscheidung auf börja lära sig		Kontrolowali swoich podwładnych poprzez strach i narzucone decyzje
streng festgesetzten Zielen börja lära sig		ściśle określone cele
anderer Angestellter überwachen börja lära sig		monitorować innych pracowników
Die meisten Manager börja lära sig		Większość menedżerów
erfolgsorientierte Art börja lära sig		typ nastawiony na sukces
täglichen Aktivitäten einsetze börja lära sig		angażować się w codzienne czynności
hängt von solchen Umstände börja lära sig		zależy od takich okoliczności
Unternehmenskultur börja lära sig		Kultura korporacyjna
Natur der Aufgabe börja lära sig		Charakter zadania
Fähigkeiten der Belegschaft ab. börja lära sig		umiejętności siły roboczej.
spielt auch eine wichtige Rolle. börja lära sig		również odgrywa ważną rolę.
Untergebenen börja lära sig		Podwładni
mittels Furcht börja lära sig		poprzez strach
zwangen Entscheidung auf börja lära sig		wymuszona decyzja
mittlerweile geändert börja lära sig		teraz zmienione
zugänglich geworden börja lära sig		stać się dostępnym
Entscheidungsprozessen börja lära sig		procesy decyzyjne
charakteristische Weise börja lära sig		charakterystyczny sposób
Stil börja lära sig		Styl
unfähigen Angestellten. börja lära sig		niekompetentni pracownicy.
kompromittierenden Entschlüssen führen börja lära sig		prowadzić do kompromitujących decyzji
gesamte Gruppe börja lära sig		cała grupa
delegierenden Stil bevorzugt börja lära sig		Preferowany styl delegowania
Teil der Verantwortung börja lära sig		Część odpowiedzialności
erfolgreiche Erfüllung börja lära sig		pomyślne spełnienie
Die Erklärung und Frist der Aufgabe werden börja lära sig		Wyjaśnienie i termin wykonania zadania zostaną podane
Durchführung börja lära sig		wykonanie
Dieses Arrangement funktioniert am besten börja lära sig		Taki układ sprawdza się najlepiej
dezentralste Führungsstil börja lära sig		najbardziej zdecentralizowany styl przywództwa
Er führt in hochprofessionellen und kreativen Gruppen börja lära sig		Prowadzi grupy wysoce profesjonalne i kreatywne
Andererseits resultiert börja lära sig		Z drugiej strony rezultaty
Andererseits resultiert börja lära sig		Z drugiej strony rezultaty
das Scheitern eines Projekts verursachen börja lära sig		spowodować niepowodzenie projektu
Unternehmens beeinträchtigen börja lära sig		wpłynąć na firmę

de edk eco 20

Du måste vara inloggad för att skriva en kommentar.

mer