→ Corporate Strategy And Structure → Börja lära dig / Ladda ner MP3 Flashcards

Fråga		Svar
begin börja lära sig		rozpocząć
well-known tool börja lära sig		dobrze znane narzędzie
internal strengths and weaknessess börja lära sig		wewnętrzne mocne i słabe strony
external opportunities and threats börja lära sig		zewnętrzne szanse i zagrożenia
itself börja lära sig		samo, sobie
time-scale börja lära sig		termin
purpose börja lära sig		cel, powód, zamiar
concern börja lära sig		dotyczyć
the big picture börja lära sig		pełny obraz
determining the overall goals börja lära sig		wyznaczenie ogólnych celów
allocating resources börja lära sig		przydzielanie zasobów
reach börja lära sig		osiągać
with translating börja lära sig		z przełożeniem
concrete objectives börja lära sig		konkretne cele
involve börja lära sig		zangażować
departments börja lära sig		działy
supervisory börja lära sig		nadzorczy
having decided börja lära sig		decydując
best suits its objectives börja lära sig		najlepiej odpowiada jej celom
several ways börja lära sig		kilka sposobów
bring together staff börja lära sig		zebrać razem personel
key accounts börja lära sig		główni, kluczowy klienci
large multinational börja lära sig		duża międzynarodowa firma
above börja lära sig		powyżej / nad / u góry
division börja lära sig		podział
each börja lära sig		każdy
chain of command börja lära sig		łańcuch dowodzenia
run by börja lära sig		prowadzona przez
with job titles börja lära sig		z tytułami zawodowymi
chief operating officer börja lära sig		dyrektor operacyjny
a series of börja lära sig		szereg
set a direction börja lära sig		wyznaczyć kierunek
aim to inspire börja lära sig		dążyć do inspirowania
statement börja lära sig		oświadczenie, deklaracja
be in charge of börja lära sig		być odpowiedzialnym za
branch börja lära sig		oddział
develop detailed plans börja lära sig		opracować szczegółowe plany
overall börja lära sig		ogólnie
supervisor börja lära sig		kierownik
assigning börja lära sig		przydzielenie
non-managerial employees börja lära sig		pracownicy nie zarządzający
specific jobs börja lära sig		konkretne, określone stanowiska
evaluating performance börja lära sig		ocena wydajności
implement plans börja lära sig		realizować plany
developed higher up börja lära sig		opracowane wyżej
matrix structure börja lära sig		struktura macierzowa
cross-functional börja lära sig		wielofunkcyjne
chaired by börja lära sig		pod przewodnictwem
perhaps börja lära sig		być może
most börja lära sig		większość
run the company börja lära sig		prowadzić firmę
elected by börja lära sig		wybierani przez
resposible to börja lära sig		odpowiadać przed
return börja lära sig		zwrot
terms of both börja lära sig		w postaci zarówno
rising share price börja lära sig		rosnąca cena akcji
authority börja lära sig		władza / autorytet
image börja lära sig		obraz / wizerunek
corporate börja lära sig		firma
whole börja lära sig		cały
local coditions börja lära sig		lokalne warunki
therefore börja lära sig		dlatego
focus börja lära sig		skupić się
grassroots börja lära sig		oddolni, na dole hierarchii
closely-related börja lära sig		ściśle powiązane
vertical börja lära sig		pionowy
layers börja lära sig		warstwy
fewer börja lära sig		mniej
subordinates börja lära sig		podwładni
supervise börja lära sig		nadzorować, kontrolować
stage börja lära sig		etap
figures börja lära sig		dane liczbowe
add börja lära sig		dodawać
spend budgets börja lära sig		wydawać budżety
consolidation börja lära sig		wzmocnienie, konsolidacja
withdrawal börja lära sig		wycofanie, cofanie
market share börja lära sig		udział w rynku
profitability börja lära sig		rentowność
takeover börja lära sig		przejąć
entering börja lära sig		wejście
focus on core business börja lära sig		skupić się na podstawowym biznesie
core börja lära sig		rdzeń
cost savings börja lära sig		oszczędzanie kosztów
internal efficiencies börja lära sig		wewnętrzna efektywność, wydajność
setting up börja lära sig		zakładanie, utworzyć, założyć
share price börja lära sig		cena akcji
social resposibility börja lära sig		odpowiedzialność społeczna
setting overall börja lära sig		ustalenie ogólnych
revenue börja lära sig		przychód
forecasts börja lära sig		prognozy
value for money products börja lära sig		produkty o stosunku jakości do ceny
building brand loyalty börja lära sig		budowanie lojalności wobec marki
plant börja lära sig		instalacje
comparing börja lära sig		porównywanie
acting on feedback börja lära sig		działanie na podstawie opinii, informacji zwrotnych
report börja lära sig		sprawozdanie
implementing börja lära sig		wdrażanie
ensuring that objectives börja lära sig		zapewnienie, że cele
specific börja lära sig		skonkretyzowany
measurable börja lära sig		mierzalny
agreed börja lära sig		zgodne
realistic börja lära sig		realistyczny
time specific börja lära sig		czas określony
through market research börja lära sig		poprzez badania rynku
determining staffing needs börja lära sig		określanie potrzeb kadrowych

Corporate strategy and structure

Du måste vara inloggad för att skriva en kommentar.

mer