Toggle navigation
Skapa ett konto
Logga in
skapa flashcards
kurser
Buisness
Buisness
0
47 fiche
wdebski
börja lära sig
ladda ner mp3
×
Perfekt för publiken
–
förvandla dina ord till en ljudkurs och lär dig:
när du kör med buss eller bil
på promenad med hunden
vänta i kö
läggdags
Endast tillgängligt för premiumanvändare.
aktivera premiumkonto
provinspelning
skriva ut
×
Perfekt utanför hemmet
–
skriv ut dina ord:
som en praktisk lista
som kort som ska klippas ut
Endast tillgängligt för premiumanvändare.
aktivera premiumkonto
provutskrift
spela
Kontrollera dig själv
Fråga
Svar
firma
börja lära sig
a company
produkować,
börja lära sig
produce, manufakture
luksusowa marka
börja lära sig
luxury brand
pracodawca
börja lära sig
an employer
szeroki zakres produktów
börja lära sig
a wide range of products
wynagrodzenie
börja lära sig
salary, fee
kryzys ekonomiczny
börja lära sig
economic crisis, recession
które z poniższych pomysłów uważasz za najbardziej skuteczne
börja lära sig
Which of the following ideas do you think is the most effective
zwolnić niektórych ludzi i trzymać niektórych na kontrakcie na pełen etat
börja lära sig
release (fire) some people and keep some time on a full-time contract
poproś wszystkich o pracę na pół etatu
börja lära sig
ask everyone for part-time work
zasoby ludzkie
börja lära sig
Human resources
zadanie
börja lära sig
task
rekrutowanie nowego personelu
börja lära sig
recruiting new staff
program emerytalny
börja lära sig
pension scheme
współpraca z działami, aby pomóc przynieść zmiany
börja lära sig
cooperation with departments to help bring change
reklama, reklamowanie
börja lära sig
advertising, advertising
rozwój zdolnosci
börja lära sig
capacity development
rozwijanie umiejętności personelu
börja lära sig
developing staff skills / abilities
informowanie pracowników o rozwoju sytuacji
börja lära sig
informing employees about the development of the situation
wspieranie szefów departamentów w uzyskiwaniu najlepszych wyników ze swoich pracowników
börja lära sig
supporting heads of departments in obtaining the best results from their employees
założycielka
börja lära sig
foundress
wprowadzanie w życie, egzekwowanie
börja lära sig
implementation, enforcement
zajmuje się sprawami związanymi z ludźmi takimi jak
börja lära sig
deals with matters related to people such as
odszkodowanie
börja lära sig
compensation
zatrudnienie
börja lära sig
employment
wynajęcie
börja lära sig
hiring
zarządzanie wydajnością
börja lära sig
Performance Management
rozwój organizacji
börja lära sig
organisation development
bezpieczeństwo
börja lära sig
safety, security
dobra kondycja
börja lära sig
wellness, good condition
świadczenia
börja lära sig
benefits
motywacja pracowników
börja lära sig
employee motivation
szkolenia
börja lära sig
training
polecić kogoś
börja lära sig
recommend someone
awansować
börja lära sig
to promote
strategia rekrutacji
börja lära sig
recruitment strategy
sytuacja gospodarcza oznacza, że będziemy mieć problemy z osiągnięciem celów sprzedaży
börja lära sig
the economic situation means that we will have problems with achieving sales targets
przewidywanie, przewidywany
börja lära sig
prediction, the predicted
dowód
börja lära sig
evidence
polepszenie
börja lära sig
improvement
pod względem aktywów
börja lära sig
in terms of assets
fuzja, połączenie
börja lära sig
merger, the merger
wzrost, rozrost
börja lära sig
growth, growth
korporacyjne i detaliczne
börja lära sig
corporate and retail
wyzwanie
börja lära sig
challenge
bardziej wykwalifikowany i doświadczony
börja lära sig
more qualified and experienced
wszędzie, od początku do końca
börja lära sig
throughout
Skapa flashkort
English
Du måste vara inloggad för att skriva en kommentar.
×
Main
Förloppsindikator
Klocka
Tvinga fram ett bra svar
Innehåll
Text
Exempeltext
Bilder
Inspelningar
Inspelningar av exemplet
Heminspelningar
Grammatiska understreck
Omskrivningsalternativ
strunta i:
mellanslag
nationella tecken
fästen
skiljetecken
bokstavsstorlek
ingen artikel
förena förkortningar
beställa
rapportera ett fel
Tack för att du skickade in :)
1
2
3
4
kolla upp
ytterligare
Jag har rätt ↑
(
Dricks:
Om du trycker på
enter
kommer svaret att betraktas som
fel
Tips 2:
för att se frågan igen, klicka på flikfältet )
jag vet inte
jag vet
visa svaret
kolla upp
ytterligare
Jag har rätt ↑
(
Dricks:
Om du trycker på
enter
kommer svaret att betraktas som
fel
Tips 2:
för att se frågan igen, klicka på flikfältet )
Bra jobbat, du mår jättebra :)
Skaparen av dessa flashcards är Wdebski.
Klicka för att skapa dina egna flashcards :)
Om du föredrar redo, prova våra professionella kurser.
Engelska: dag 2
prova det gratis
1000 mest använda substantiv på engelska
prova det gratis
Upprepa allt
Upprepa svårt
Slutet av omgången
1
Sammanfattning
runda
jag vet
jag vet inte
1
(
)
(
)
Nästa omgång
upprepa det du inte visste
`
1
2
3
4
5
6
7
8
9
0
-
=
English
American English
Français
italiano
Nederlands, Vlaams
Norsk
język polski
português
русский язык
español
Svenska
Deutsch
українська мова
gjuha shqipe
العربية
euskara
беларуская мова
български език
dansk
Esperanto
eesti keel
føroyskt
suomen kieli
galego
ქართული
ελληνικά
עברית
हिन्दी, हिंदी
Bahasa Indonesia
Íslenska
日本語, にほんご
ייִדיש
ಕನ್ನಡ
català, valencià
Қазақша
中文, 汉语, 漢語
한국어, 韓國語, 조선어, 朝鮮語
hrvatski jezik
latine
latviešu valoda
lietuvių kalba
Lëtzebuergesch
македонски јазик
bahasa Melayu, بهاس ملايو
Malti
Papiamento
فارسی
Português brasileiro
rumantsch grischun
limba română
српски језик
Gàidhlig
slovenský jazyk
slovenski jezik
ไทย
český jazyk
Xitsonga
Setswana
Türkçe
magyar
اردو
Tiếng Việt
isiXhosa
isiZulu
q
w
e
r
t
y
u
i
o
p
[
]
\
a
s
d
f
g
h
j
k
l
;
'
z
x
c
v
b
n
m
,
.
/
Ctrl + Alt
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
×
Välj rätt svar
nytt test
×
Upptäck alla par i det minsta antalet drag!
0
steg
Nytt spel:
4x3
5x4
6x5
7x6
×
logga in
logga in
Logga in
Logga in eller E-post
lösenord
Logga in
Glömde du ditt lösenord?
Har du inget konto?
logga in
logga in
Skapa ett konto
En bra start för kursen som en present :)
Gratis. Inga skyldigheter. Ingen skräppost.
Din e-postadress
Skapa ett konto
Har du redan ett konto?
acceptera
förordningar
och
integritetspolicy