→ At Work-w Pracy → Börja lära dig / Ladda ner MP3 Flashcards

ladda ner mp3 skriva ut spela Kontrollera dig själv

Fråga		Svar
nadzorować cos/kogos, być podiwedzialnym börja lära sig		be in charge of sth/sb
być pod telefonem börja lära sig		be on call
być na dyżurze börja lära sig		be on duty
byc po dyżurze börja lära sig		be off duty
być odpowiedzialny za cos/za kogos börja lära sig		be responsible for sth/sb
dodatki do pensji börja lära sig		benefits/perks of a job/bonuses
zajęty, zapracowany börja lära sig		busy
zaczynać dzień pracy börja lära sig		clock on
kończyć dzień pracy börja lära sig		clock off
koncentrować się na czyms börja lära sig		concentrate on sth
termin ostateczny wykonania pracy börja lära sig		deadline
wykonać jakąs pracę börja lära sig		do a job
zarabiać na życie börja lära sig		earn one's living as
zarobki börja lära sig		earnings
wynagrodzenie za usługę profesjonalną np prawnika, lekarza börja lära sig		fee
zastępować kogos börja lära sig		fill in for sb
zastępować kogos börja lära sig		stand in for sb
otrzymać awans börja lära sig		get promoted
pomóc komus wykonać zadanie börja lära sig		give sb a hand/assist sb
dochód börja lära sig		income
osiągać zysk börja lära sig		make a profit
ponosić stratę börja lära sig		make a loss
zarządzać börja lära sig		manage/run
zarząd börja lära sig		management
przepracowywać się börja lära sig		overwork
płaca börja lära sig		pay
zapłata za pracę jednorazową lub dorywczą börja lära sig		payment
podwyżka börja lära sig		pay rise
dostać podwyżkę börja lära sig		get a pay rise
pensja miesięczna börja lära sig		salary
zwolnić tempo börja lära sig		slow down
zwolnić tempo börja lära sig		take things easy
przejmować od kogos obowiązki, kontynuować czyjąs pracę börja lära sig		take over from sb
praca zespołowa börja lära sig		teamwork
zapłata tygodniowa börja lära sig		wages
mieć wydłużony dzień pracy börja lära sig		work long hours
pracować nad czyms börja lära sig		work on /a sth
pracować w nadgodzinach börja lära sig		work/ do overtime

at work-w pracy

Du måste vara inloggad för att skriva en kommentar.

mer